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Rôles et responsabilités clés d’un département des ressources humaines
Le département des ressources humaines (RH) d’une entreprise occupe une place centrale dans la gestion des ressources humaines. Voici une rapide définition secteur rh : il s’agit d’un service crucial qui a pour mission de recruter, développer, motiver et fidéliser les collaborateurs d’une entreprise. Le département RH est responsable de la mise en place et